Выстраиваем хорошие отношения с начальством

Вход в учетную запись

Логин:
Пароль:
Запомнить

Создать учетную запись

Все поля обязательны для заполнения!
Имя и фамилия:
Логин:
Пароль:
Повторите пароль:
Email:
Повторите Email:
Captcha *

ДоСтаЛет.рф

Выстраиваем хорошие отношения с начальством

Хорошие отношения с начальникомБыть отличными востребованным сотрудником — это целая наука. Перед ними открываются больше возможностей, они более успешны и перспективны. Здесь мы рассмотрим некоторые эффективные алгоритмы успешного общения и взаимодействия с работодателем. Вы сможете отслеживать свои успехи и более эффективно продвигаться по карьерной лестнице, миновав многие подводные камни.

 

  1. Говори по делу. Самое главное, что вы должны запомнить: работодатель не ищет себе друга, с которым хочет поболтать о жизни, он ищет человека, способного выполнять четко поставленные задачи в установленный срок. Станьте человеком слова, это ваша первая прерогатива.
  2. Вопросы, задаваемые вышестоящему, должны быть четкими и конкретными. Дедлайн (срок, до которого работа должна быть готова и сдана), оплата, требуемый объем и наличие конкретной информации в работе — ваши основные вопросы, если работодатель не указал этого при постановке задачи. Сюда НЕ входят «вредные вопросы» вроде: «зачем?», «почему?» или «вы уверены, что поступаете правильно?».
  3. Не будь выскочкой. Сотрудник, грамотно и качественно выполняющий свою работу и стремящийся к карьерному росту очень ценен, однако, частое хвастовство или же слишком открытая «показуха» вызывает раздражение. В некоторых случаях это порождает и зависть среди сотрудников.
  4. Не потеряйся в толпе, прояви себя. Здесь возникает беда двух крайностей. С одной стороны нельзя строить показуху и слишком открыто проявлять свои достижения. С другой стороны, скромность может сыграть злую шутку: это не всегда вас украсит, но может оставить голодным. Здесь очень важно чувствовать обе грани и уметь соблюдать баланс, придерживаясь золотой середины. Сотрудники, знающие себе цену и хорошо чувствуя подобные нюансы, всегда были очень ценными, ведь подобного достигают далеко не все.
  5. Не бойся брать на себя ответственность, но знай меру. С одной стороны, чем больше ответственности вы возьмете на себя, тем большей властью и большими возможностями вы будете обладать. Перед вами откроются новые горизонты, вы выйдете за рамки своего комфорта и начнете очень быстро развиваться. Однако никто не говорил, что это легкий или безопасный путь. Все должно быть постепенно, ведь задачи будут становится сложнее и контролировать процесс придется куда больше, чем раньше. Чем более ответственнее вы станете, тем больше шансов у вас занять руководящую должность.
  6. будьте позитивнее! Всегда приятно работать людьми, не отчаивающимися в самых сложных ситуациях и способными взбодрить коллектив. Очень ценный навык, помогающий начальству увидеть в вас отличного лидера для дальнейшего роста. У вас появится живой взгляд на вещи и новые идеи решения поставленных задач.
  7. Внешний вид. Если в компании введен дресс-код, не стоит нарушать правила, это будет вызывать раздражение и отвлекать коллектив. Одежда должны быть чистой, не отталкивающей и удобной. Правильно подобранная рабочая форма так же создает отличную рабочую обстановку, позволяющую более эффективнее сосредоточиться на поставленной цели
  8. Прислушивайся и приспосабливайся. Умение чувствовать настрой коллектива и руководства, и действовать соответственно обстановке считается редким даром и очень ценным навыком. Овладев им, вы чаще будете оказываться «в нужный момент и в нужном месте».
  9. развивайся всесторонне. В любой момент при выполнении задания могут понадобиться качества, не использующиеся обычно. Программист, способный проявить креативность или же журналист, способный справиться с дизайном и версткой журнала — примеров можно привести очень много. Проявив свой «скрытый» навык в нужный момент, вы сразу становитесь очень заметной персоной среди серой массы, не рискуя при этом выставить себя выскочкой.

Учитывая и успешно применяя на практике хотя бы часть из этих правил, вы сможете облегчить себе нелегкий путь по карьерной лестнице. Успехов!

TEXT.RU - 100.00%

У Вас недостаточно прав для комментирования.

Новости

Жизнь на съемной квартире или столкновение личностей.

stolknovenie_lichnostey.jpgТе, кто сталкивался с проблемой съемного жилья, прекрасно понимают, что это такое правильно выстроить взаимоотношения с соседями. Хорошо, если есть возможность снимать одному, а если нет? Вот тут и начинаются проблемы. Иногда соседа выбирает случай, а иногда мы выбираем его сами: возможно есть друг или подружка, с которыми вы тысячу лет дружите и уверены, что все будет просто замечательно.

Подробнее...

Конкурс статей о здоровье и здоровом образе жизни

Конкурс


за 1-е место iPad

за 2-е место iPhone

за 3-е место iPod

 

 

Полные правила конкурса:

Акция от досталет.рф!

Сайт https://досталет.рф проводит розыгрыш призов:
Приз за первое место - Apple ipad Air
Приз за второе место - Apple iphone 5
Приз за третье место - Apple iPod touch 5

Приз самому активному комментатору - Apple ipod nano

Условия розыгрыша призов:

1. Зарегистрироваться на сайте https://досталет.рф

2. Вступить в группу "Досталет.рф" в одной из соцсетей (можно во всех)

Группа Досталет.рф на одноклассникахВ одноклассниках: http://www.odnoklassniki.ru/dostalet

Группа Досталет.рф ВКонтактеВконтакте: http://vk.com/dostaletrf

Группа Досталет.рф в моём миреВ мой мир mail.ru: http://my.mail.ru/community/dostalet.rf

Группа Досталет.рф на FacebookНа Facebook: http://www.facebook.com/groups/dostalet

Аккаунт Досталет.рф в TwitterВ Twitter: http://twitter.com/dostaletrf

Группа доСТАлет.рф в google+В Google+: http://plus.google.com/u/0/communities/103174547509971126852

3. Пригласить в группу 20 друзей.

4. Написать на сайте 20 полезных комментариев.

После этого Вам будет доступна финальная часть конкурса

5. Опубликовать одну или несколько статей на сайте в любой рубрике.

Чья статья наберёт наибольшее количество комментариев тот и победит в конкурсе. Статья должна набрать не менее 20 "живых"отзывов.
Конкурс продлится до 15 декабря. По его итогам будут вручены:
За 3-е место - Apple iPod touch 5
за 2-е место - Apple iphone 5
за 1-е место - Apple ipad Air
А так же в качестве утешительного приза самому активному комментатору будет вручен Apple ipod nano
Это будет неплохим подарком к Новому году.
При определении победителя будет учитываться не только количество комментариев к статье, но и активность автора в группах в социальных сетях и на сайте досталет.рф.

Храп - это следствие заболевания

Храп - это следствие заболевания

Храп во время сна, как у ребёнка, так и у взрослого человека, свидетельствует о серьёзных нарушениях дыхательной системы. Причиной его возникновения могут быть аденоиды, удлинённый нёбный язычок, неправильный прикус, искривлённая перегородка носа, воспалённые миндалины или врождённые узкие носовые ходы. Неприятные громкие звуки возникают из-за затруднённого прохождения воздуха через них.

Зарегистрируйтесь для доступа к полному тексту материала

Кто на сайте

Сейчас один гость и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Похожие статьи